Rejoindre une agence qui forme des profils solides, pas des exécutants.
NOVΛRE sélectionne des indépendants, étudiants et profils en fin d’études capables d’apporter de la rigueur, de l’énergie et une culture solide du résultat.
NOVΛRE ne sélectionne pas uniquement un CV. L’agence recherche une trajectoire, un état d’esprit et une capacité de progression.
Le bon profil NOVΛRE n’est pas nécessairement le plus diplômé. C’est un profil capable d’apprendre vite, de respecter les process, de communiquer clairement et de comprendre qu’un rendu premium se joue dans les détails.
Designer / créateur de contenus
Identité visuelle, supports commerciaux, contenus sociaux, déclinaisons graphiques et cohérence de marque.
Commercial indépendant
Prospection locale, qualification, diagnostic, prise de rendez-vous et développement de portefeuille.
Intégrateur / profil web
Pages vitrines, structure SEO, responsive, intégration propre et optimisation de l’expérience utilisateur.
Chargé de relation client
Centralisation des informations, coordination des pôles, suivi des demandes et qualité d’exécution.
Un cadre libre, mais exigeant.
Travailler avec NOVΛRE ne consiste pas seulement à exécuter des tâches. C’est rejoindre un système conçu pour progresser, gagner en responsabilité et être rémunéré selon la valeur réellement produite.
Le modèle reste volontairement agile : chacun avance selon ses compétences, ses disponibilités et sa capacité à livrer proprement.
Payé sur les prestations réalisées.
La rémunération suit les missions et la valeur apportée. Plus le travail est propre, fiable et utile au client, plus le profil peut accéder à des missions intéressantes.
Des horaires adaptés à ton rythme.
Le cadre permet de travailler autour des cours, stages, alternances ou autres contraintes, avec une logique simple : respecter les délais annoncés.
Travail à distance possible.
Les missions peuvent être menées en remote quand le contexte le permet, avec des process clairs, des échanges structurés et un suivi propre.
Formation continue sur le terrain.
Méthodes, retours, standards premium, relation client, création, vente, web : l’objectif est de faire monter les profils en niveau, pas de les laisser bricoler seuls.
Des cas clients concrets.
Tu travailles sur des problématiques visibles : image, visibilité, site web, acquisition, supports commerciaux et développement d’entreprise.
Une logique de reconnaissance.
Les profils sérieux, réguliers et fiables sont naturellement priorisés sur les meilleures opportunités. Pas de favoritisme flou : le niveau parle.
Un cadre exigeant, mais clean.
Le recrutement repose sur des tests concrets, des mises en situation et une évaluation de la fiabilité. Objectif : construire une équipe solide, pas une liste de prestataires fantômes.
Capacité à tenir des délais, signaler les blocages et respecter un planning clair.
Rendu soigné, méthode propre, attention aux détails et cohérence avec la charte NOVΛRE.
Envie d’apprendre, d’accepter les retours et de monter en niveau mission après mission.
Tu veux entrer dans l’équipe ? Viens avec du sérieux.
Présente ton profil, tes compétences, tes disponibilités et ce que tu peux apporter à NOVΛRE. Pas besoin de blabla : du concret, du propre, du vérifiable.